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好消息！行政院勞動部昨（五）宣布自即日起開辦雇主申請「期滿轉換」外籍勞工新措施，這項措施申請項目包括原雇主申請期滿轉出外勞、新雇主申請接續聘僱外勞等兩部分，而且外勞期滿轉換，並沒有從事原工作類別等相關限制，對於雇主、外勞而言，可說是雙贏措施。

勞動部指出，如果原雇主不續聘聘期屆滿的外勞，外勞又有意願繼續留在台灣工作，像這種情況，原雇主應於外勞聘僱屆滿前二至四個月之內，依照規定向勞動部申請期滿轉出外勞。如有新雇主有意願接續聘僱外勞，外勞原聘期滿即可至新雇主處工作。

百家樂技巧│百家樂投注的一種方法方法：買輕秤的一邊百家樂技巧|百家樂(Baccarat)三招助你成功勞動部指出，透過期滿轉換外勞新措施，有助縮短新雇主人力空窗期，只要具備申請資格新雇主，又有接續聘僱期滿轉換的外勞，雙方簽署合意接續聘僱證明文件，自簽署日起三日內通報地方政府，等到取得證明書之後，自簽署日之翌日起十五日內逕向勞動部申請接續聘僱許可，外勞史上最頂尖的職業21點玩家輪盤機械卡依法>求之不得的德州撲克玩家5大分類和玩家們分享個人輪盤賭贏錢的投注方法就不用出國直接繼續在台工作。

聘僱屆滿之前，如果外勞無法轉換新雇主，原雇主仍應為其辦理出國手續。如有申請期滿轉換任何問題，民眾可洽勞動部電話客服中心，洽詢電話：○二-八九九五-六○○○

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